อินโฟกราฟิก เรื่อง การประพฤติปฏิบัติตามค่านิยมองค์กรและพันธะสัญญาด้านการต่อต้านทุจริตของข้าราชการสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

การประพฤติปฏิบัติตามค่านิยมองค์กรและพันธะสัญญาด้านการต่อต้านทุจริตของข้าราชการสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

• มีระดับการประพฤติอยู่ในระดับคะแนนมากที่สุด
• มีระดับการประพฤติปฏิบัติอยู่ในระดับคะแนนมาก

มีแนวทางการส่งเสริมและพัฒนา ได้แก่

  1. การอบรมหรือสัมมนา

  2. การศึกษาดูงานหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จ

  3. การให้รางวัลแก่ผู้ประพฤติปฏิบัติตนดีเด่น

  4. การจัดทำป้ายรณรงค์หรือเชิญชวนให้ปฏิบัติตาม

  5. การจัดประกวดแข่งขันการประพฤติปฏิบัติตนระหว่างหน่วยงานภายใน

ควรส่งเสริมมุ่งพัฒนา3 ด้าน คือ มีวินัย ถือหลักพอเพียง และยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง

ควรมุ่งพัฒนากลุ่มผู้บังคับบัญชาระดับกลุ่มงานก่อน เพราะเมื่อพัฒนาแล้วสามารถนำไปถ่ายทอดและเป็นต้นแบบที่ดีให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาซึ่งเป็นกลุ่มใหญ่ของสำนักงานฯ ได้ในทันที

อ่านเพิ่มเติมได้จาก รายงานการวิจัย เรื่อง การส่งเสริมและพัฒนาการดําเนินงานด้านคุณธรรมจริยธรรมของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร: กรณีศึกษา การส่งเสริมและพัฒนาการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการให้สอดรับกับค่านิยมองค์กรและพันธะสัญญาด้านการต่อต้านการทุจริต